Du fragst dich zum ersten Mal bewusst:
Passt mein Job noch zu dem Menschen, der du heute bist?
Fühlst du dich im Job erschöpft, festgefahren oder nicht mehr am richtigen Platz? Fragst du dich, ob du bleiben, gehen oder etwas verändern solltest? Verstärken Unsicherheiten wie Stellenabbau den Druck oder bist du selbst davon betroffen?
Ich unterstütze Menschen dabei herauszufinden, ob sie ihren aktuellen Job neu gestalten können (Job Crafting) oder ob eine berufliche Neuorientierung der richtige nächste Schritt ist.
"Bei mir darfst du Mensch sein, nicht nur dein Lebenslauf. Als HR Business Partnerin und Recruiterin kenne ich beide Seiten des Arbeitsmarkts und bringe diese Perspektive in das Coaching ein."
Endlich erkennen, was dich im Job wirklich erfüllt und wie du Arbeit so gestalten kannst, dass sie zu deinen Stärken, Werten und Bedürfnissen passt.
Im Coaching schaffst du Raum für Analyse der Selbstklärung:
Was raubt mir im Job Energie und was gibt mir Kraft?
Welche Aufgaben machen mir wirklich Spaß?
Welche Werte sind mir im Arbeitsalltag wichtig?
Welche Rahmenbedingungen brauche ich?
Was müsste sich ändern, damit ich wieder zufrieden bin?
Im Karriere-Coaching geht es darum, Klarheit zu gewinnen, berufliche Wege bewusst zu gestalten und die Entwicklung zu finden, die zu dir passt.
Mögliche Coaching Themen:
Aufbau von Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein
Erkennen eigener Stärken und Werte
Verstehen von Bedürfnissen und Motivatoren
Aktives Gestalten des Jobs (Job Crafting)
Stressmanagement & Burn-Out-Prävention
Auflösen hinderlicher Verhaltensmuster
Kündigen oder bleiben?
Zeige deine Individualität und verschaffe dir einen Wettbewerbsvorteil:
Wenn du deine Stärken, Fähigkeiten und Bedürfnisse kennst, kannst du dich im Beruf besser positionieren und dir einen klaren Vorteil auf dem Arbeitsmarkt verschaffen.
Hier kriegst du den Boost, den du dafür brauchst:
Ob du dich neu orientieren möchtest, dich auf eine konkrete Bewerbung vorbereitest oder deine berufliche Rolle weiterentwickeln willst: Das Coaching richtet sich nach deinem Anliegen und deiner aktuellen Situation.
Du überlegst, ob Karriere Coaching das Richtige für dich ist?
Hier siehst du, wie der Coaching-Prozess bei mir abläuft.
Das Karriere Coaching beginnt mit einem kostenlosen, unverbindlichen Video-Call (ca. 30 Minuten). Wir klären, was dich aktuell beruflich beschäftigt, welche Ziele oder Blockaden du hast und prüfen, ob die Chemie zwischen uns stimmt.
Im Karriere Coaching starten wir mit einer gemeinsamen Zielklärung: Welche beruflichen Veränderungen willst du erreichen und welche Themen liegen dir am Herzen? Gemeinsam schaffen wir Klarheit, damit sich dein Karriereweg stimmig und strukturiert anfühlt.
In unseren Coaching-Sessions arbeitest du an deinen beruflichen Themen. Du gibst die Richtung vor, ich gestalte den Rahmen und arbeite mit systemischen Methoden. Die Sessions finden wahlweise online via Microsoft Teams oder persönlich vor Ort statt.
Am Ende des Karriere Coachings schauen wir auf deine Fortschritte und planen, wie du das Erlernte nachhaltig in deinen Berufsalltag integrierst.
Einige Wochen nach dem letzten Termin gibt es auf Wunsch ein Follow-up: Wir schauen, wie sich deine berufliche Situation entwickelt hat, klären offene Fragen und sichern, dass du mit klarem Blick deine Karriere weitergestaltest.